O Curso de Especialização em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas tem como objetivo capacitar profissionais para atuar de forma estratégica na gestão do comportamento humano nas organizações, integrando conhecimentos psicológicos, práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas. O curso busca desenvolver competências para análise dos contextos organizacionais, promoção de ambientes de trabalho saudáveis, fortalecimento da cultura organizacional, melhoria do desempenho, desenvolvimento de talentos e apoio à tomada de decisão, alinhando pessoas, estratégia e resultados organizacionais.
O mercado de trabalho para o especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas apresenta crescente demanda, impulsionada pela necessidade das organizações de valorizar o capital humano, promover o bem-estar no trabalho e alcançar melhores resultados. O profissional poderá atuar em empresas públicas e privadas, organizações de diferentes portes, consultorias, instituições educacionais, organizações do terceiro setor e áreas de recursos humanos. As competências desenvolvidas permitem atuação em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e cultura organizacional, liderança, qualidade de vida no trabalho, segurança laboral e consultoria em psicologia organizacional.
Confira as matérias do seu curso
| Descrição | CH |
|---|---|
| Ambientação Digital | 30 h |
| Atuação em Psicologia Organizacional | 30 h |
| Comportamento Organizacional | 30 h |
| Cultura e Estratégia Organizacional | 30 h |
| Desenvolvimento de Talentos: Métodos e Aplicações | 30 h |
| Dinâmicas e Processos Grupais nas Organizações | 30 h |
| Gestão de Desempenho e Cultura de Feedback | 30 h |
| Gestão de Desempenho: Ferramentas para Resultados | 30 h |
| Liderança Estratégica e Desenvolvimento de Equipes | 30 h |
| Mapeamento de Cargos e Gestão por Competências | 30 h |
| Práticas em POT | 30 h |
| Qualidade de Vida e Segurança Laboral | 30 h |
| Remuneração Estratégica e Planejamento de Carreira | 30 h |