O curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo capacitar profissionais para liderar e desenvolver estratégias eficazes de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais. A formação oferece uma visão integrada das práticas de Recursos Humanos, com ênfase em liderança, cultura organizacional, desenvolvimento de talentos, gestão por competências, desempenho e remuneração estratégica. O curso também valoriza a construção de ambientes organizacionais sustentáveis, inovadores e centrados nas pessoas, desenvolvendo competências essenciais para a transformação cultural, o engajamento de equipes e a geração de valor por meio do capital humano.
O mercado para especialistas em Gestão Estratégica de Pessoas está em constante crescimento, com oportunidades em empresas de todos os portes e setores, consultorias, startups, instituições públicas e do terceiro setor. Esses profissionais podem atuar como gestores de RH, business partners, consultores organizacionais, analistas de desempenho e talentos, coordenadores de treinamento e desenvolvimento, ou ainda como líderes de transformação cultural. Em um cenário empresarial cada vez mais orientado à inovação, à diversidade e à experiência do colaborador, há demanda crescente por especialistas capazes de aliar práticas modernas de gestão a resultados organizacionais sustentáveis.
Confira as matérias do seu curso
| Descrição | CH |
|---|---|
| Ambientação Digital | 30 h |
| Comportamento Organizacional | 30 h |
| Cultura e Estratégia Organizacional | 30 h |
| Desenvolvimento de Talentos: Métodos e Aplicações | 30 h |
| Empreendedorismo e Planos de Negócios | 30 h |
| Gestão de Desempenho e Cultura de Feedback | 30 h |
| Gestão de Desempenho: Ferramentas para Resultados | 30 h |
| Gestão de Projetos | 30 h |
| Liderança Estratégica e Desenvolvimento de Equipes | 30 h |
| Mapeamento de Cargos e Gestão por Competências | 30 h |
| Negociação Estratégica e Tomada de Decisão | 30 h |
| Remuneração Estratégica e Planejamento de Carreira | 30 h |
| T&D Estratégico: Conhecimento, Desempenho e Competitividade | 30 h |