A Especialização em Gestão por Competências tem como objetivo capacitar profissionais para planejar, desenvolver e gerir pessoas e equipes com base em competências estratégicas alinhadas aos objetivos organizacionais. O curso aborda fundamentos de estrutura organizacional, inovação na gestão, liderança e desenvolvimento de estratégias empresariais voltadas à vantagem competitiva. Ao longo da formação, os participantes exploram ferramentas de análise e solução de problemas, inteligência tecnológica aplicada à tomada de decisão e estratégias de negociação e gestão de conflitos. Também são discutidos temas como empreendedorismo, design thinking, ética corporativa, governança e análise de cenários econômicos, preparando profissionais para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de talentos, na gestão organizacional e na construção de ambientes de trabalho inovadores e sustentáveis.
O mercado de trabalho para especialistas em Gestão por Competências é amplo e presente em organizações que buscam alinhar o desenvolvimento de pessoas às estratégias empresariais. Empresas de diferentes setores demandam profissionais capazes de identificar, desenvolver e gerir competências essenciais para melhorar o desempenho organizacional e fortalecer a competitividade das equipes. Esse profissional pode atuar em áreas como gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, liderança de equipes, consultoria em gestão e planejamento estratégico de recursos humanos. Há oportunidades em empresas privadas, consultorias empresariais, organizações do terceiro setor e instituições que buscam fortalecer a cultura organizacional, melhorar a gestão de talentos e promover ambientes de trabalho mais inovadores e produtivos.
Confira as matérias do seu curso
| Descrição | CH |
|---|---|
| Ambientação Digital | 30 h |
| Cenários Econômicos e Indicadores Macroeconômicos | 30 h |
| Design e Estruturas Organizacionais | 30 h |
| Design Thinking e Propriedade Intelectual | 30 h |
| Empreendedorismo e Inovação | 30 h |
| Estratégia Organizacional e Vantagem Competitiva | 30 h |
| Ética, Governança e Responsabilidade Socioambiental | 30 h |
| Gestão e Liderança | 30 h |
| Inovação Organizacional e Gestão por Objetivos | 30 h |
| Inteligência Tecnológica no Processo Decisório | 30 h |
| Metodologias de Análise e Solução de Problemas (MASP) | 30 h |
| Negociação e Resolução de Conflitos em Situações Críticas | 30 h |
| Negociação Estratégica e Tomada de Decisão | 30 h |